La empresa, por si lo desconoces, tiene un sistema de retribución superior al fijado por convenio, y de forma continuada se preocupa en ofrecer mejoras salariales y premios en base al esfuerzo, al éxito y a la actividad. Buscando proteger mejor a los trabajadores, estamos estudiando la viabilidad económica de poder alargar las jornadas (que no implicaría un aumento de salario), de forma que aumentarían los salarios base, pero en definitiva el cobro final seguiría siendo el mismo. ¿Te gustaría que la empresa explorase la viabilidad?.